为精准对接高校人才培养改革趋势与行业企业前沿需求，优化完善专业人才培养方案，推动课程体系与行业发展同频共振，10月20日至21日，中国yl6776永利工程管理专业负责人王梓玮老师带队，与工程造价专业学科带头人骆净华、土木工程专业助理徐喜辉、张晶晶组成调研团队，赴天津、北京开展高校交流与企业走访调研活动。本次调研聚焦人才培养方案优化、行业发展前沿、校企协同育人等核心议题，先后走访天津理工大学及中海华咨询有限公司、北京建工集团数智技术公司、中国中元国际工程有限公司三家行业标杆企业，为学院人才培养提质升级筑牢实践根基。

10月20日上午，调研团队首站抵达天津理工大学管理学院，受到尹贻林教授、柯洪教授等学界专家的热情接待。座谈交流中，双方以工程造价专业人才培养为核心，围绕专业特色、人才能力定位等展开深度探讨。尹贻林教授、柯洪教授结合多年教学科研与行业实践经验，从“保底能力夯实、重点能力强化、企业需求适配”三个维度，为学院人才培养方案修订提供了系统性指导，强调人才培养需兼顾基础素养与行业特色，既保障学生核心竞争力底线，又满足行业差异化发展需求，务实且具前瞻性的建议让调研团队受益匪浅。

当日下午，调研团队走进中海华咨询有限公司，施海荣董事长、贾晓丽总经理携核心业务团队与调研组座谈。企业方从咨询从业人员能力的短板出发，明确提出人才培养一方面要扎实掌握计量计价等基础核心能力，筑牢职业发展根基；另一方面随着行业发展的形式，不能局限于房屋建筑类项目，要拓展化工、电力、能源等多领域行业，以适应工程行业多元化发展趋势，为学生职业发展拓宽赛道。双方就岗位能力要求、实习实践合作等议题达成初步共识。

10月21日上午，调研团队到访北京建工集团数智技术公司，副总经理蔡波、智能建筑中心主任吴方、智能建造中心模版推广部经理张扬、副总经理窦越共同接待。座谈中，企业方围绕“十五五”规划布局、数智化转型战略等核心方向，与调研团队就校企战略合作、资源共享、科研课题联合攻关等议题展开深度交流。双方一致认为，数智化已成为工程行业转型核心引擎，人才培养需强化BIM、大数据、智能建造等前沿技术融入，着力培养具备数智化思维与实践能力的复合型人才。

21日下午，调研团队走进中国中元国际工程有限公司，近距离感受这家历史深厚、成果丰硕的行业领军企业的创新发展理念。企业方以“优势服务牵引、核心竞争力保障”为核心，详细介绍了公司在全方位沉浸式服务、创新项目实践等方面的经验做法，强调人才需兼具扎实的专业功底、开阔的行业视野与持续的创新能力，才能适配行业高质量发展需求。双方围绕创新型人才培养路径、校企合作模式创新等议题交换了意见。

为期两天的密集调研，让团队对高校人才培养改革方向与企业核心需求有了更为全面、深刻的认知。调研收集的宝贵建议，将为工程管理、工程造价、土木工程等专业优化人才培养方案、调整课程体系、强化校企协同育人提供重要依据。下一步，中国yl6776永利将系统梳理调研成果，精准对接行业前沿与企业需求，持续推进人才培养模式改革，着力培养更多适应行业发展、兼具专业素养与职业担当的高素质复合型人才，为行业高质量发展注入源源不断的人才资源。

一审：王梓玮

二审：于骁晗

三审：徐明